三合同创适岗补贴,深圳宝安适岗培训信誉

深圳市适岗培训项目补助介绍
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一、项目介绍
1、发起单位：深圳市人力资源和社会保障局（http://www.szhrss.gov.cn/）
2、起止时间：2020 年 02 月 19 日开始申请，通过3个月内完成培训
3、相关信息：
（1）目的：帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍
（2）对象：所有用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）
（3）补贴额度：线上培训每人每学时（不少于45分钟，下同）30元，线下培训每人每学时50元。
每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元；企业须符合以下条件：
4、用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）申请适岗培训补贴时，需同时具备以下条件：
　（1）在本市依法注册登记，具有立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构；
　（2）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；
　（3）与员工依法建立劳动关系；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/
服务合同（协议）约定截止期限内
5、申报人数：不超过本企业员工总数的80%

二、项目益处
1、给员工适度学技能，企业可获得补助款
【补贴标准：线上每学时30元，线下每学时50元，封顶1500元】
2、拿到补助款后可继续用于员工活动或采购更需要的课程，减轻企业的培训负担；
3、HR 等办事员帮企业谋福利，有面子。
三、重要提示
1、计算法则：社保总人数（含工伤险）x 80% = 申领人数（需满6个月以上社保）
2、申报时间：2月19日开始申报；公示时间：申报后15个工作日内；组织完成时间：公示后3个月内
3、员工个人签到时间不得少于10学时（以平台采集的信息为主要依据）。
四、实现流程
1、与我方签合作协议，根据要求提交申报材料；
2、我方提交申报，匹配培训内容，分析优方案；
3、申报通过，组织培训签到，我方协助企业共同监督线上平台学习进展。
认真研析政策，争取大利好，帮助企业成长，提高社会效益!

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各区人力资源部门，各有关单位：
　　为贯彻落实《深圳市人民关于印发深圳市应对影响支持企业共渡难关的若干措施的通知》（深府规〔2020〕1号）有关部署，加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍，根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（人社厅发〔2019〕117号）、《广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法》（粤人社规〔2019〕43号）、《广东省人力资源和社会保障厅关于支持深圳建设中国特色社会主义示范区推进深圳人力资源和社会保障事业发展的若干政策措施》（粤人社发〔2020〕2号）等有关文件规定，现就做好防控期企业职工适岗培训有关事项通知如下：

　　一、培训内容与形式
　　企业组织员工免费参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训，同时将防控、安全生产、健康卫生等通用职业素质贯穿培训过程。企业根据需求可通过自主建设互联网线上平台、公众号、APP或委托第三方互联网培训服务平台开展员工线上培训，符合卫生防疫相关要求的复工企业也可组织员工在工作岗位上结合生产开展非聚集性线下实操培训。

　　二、补贴标准及资金来源
　　线上培训每人每学时（不少于45分钟，下同）30元，线下培训每人每学时50元。每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元。适岗培训补贴资金从本市失业保险提取的职业技能提升行动专账资金中列支。市人力资源保障部门统一向市财政部门申请补贴资金，并根据各区培训需求划拨至各区人力资源部门。

　　三、申领条件
　　用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）申请员工适岗培训补贴时，需同时具备以下条件：
　　（一）在本市依法注册登记，具有立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构；
　　（二）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；
　　（三）与员工依法建立劳动关系；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内。

（二）开展培训
　　企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统，填报参加培训人员信息并提交备案。开班信息一经备案，企业不得修改参加培训人员。
　　企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料（含线上培训数据）、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档，建立培训台账，保存3年以上，以备核查，并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。

　　（三）申请补贴
　　企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。线上培训和线下培训补贴可分别申请。
　　参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴；参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。

　　（四）受理审核
　　各区人力资源部门应在受理后15个工作日内完成补贴申请审核。对特殊情况需进一步核实确认的，企业予以配合协助。审核通过的，进入公示环节；审核不通过的，不予补贴并告知申请人。

　　（五）信息公示
　　各区人力资源部门每月按批次对已审核通过的企业补贴信息进行公示，公示5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。

　　（六）支付补贴
　　各区人力资源部门于公示通过后次月月底前，按规定程序将补贴资金拨付至企业的银行基本账户。

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企业组织员工免费参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训，同时将防控、安全生产、健康卫生等通用职业素质贯穿培训过程。
企业根据需求可通过自主建设互联网线上平台、公众号、APP或委托第三方互联网培训服务平台开展员工线上培训；
符合卫生防疫相关要求的复工企业也可组织员工在工作岗位上结合生产开展非聚集性线下实操培训。
补贴标准
线上培训每人每学时（不少于45分钟，下同）30元，线下培训每人每学时50元。每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元。
申领条件
用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）申请员工适岗培训补贴时，需同时具备以下条件：
（一）在本市依法注册登记，具有立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构；
（二）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；
（三）与员工依法建立劳动关系；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内。
企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统（以下简称网上申报系统），注册单位账号，根据系统提示申报培训计划。

培训计划应符合以下要求：
1.培训项目按工种（岗位）进行申报；
2.培训人数不超过企业员工总数的80%；
3.各项目培训学时不低于10学时；
4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，防控、安全生产、健康卫生、法律法规、职业道德等通用职业素质培训学时不超过总学时的30%；
5.开展线上培训的企业，线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。
各区人力资源部门应在企业提交培训计划后15个工作日内完成审核备案，符合规定的予以备案，不符合规定的予以退回并告知企业。
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31、对于企业使用的线上培训平台有什么要求？
答：企业填报的线上培训平台可以是本企业自建平台，也可以委托第三方平台，同一培训工种多只能申报 2 个在线培训平台开展培训。平台需具备学员实名注册、签到、学习记录、培训过程记录等功能（培训记录数据包括学员姓名、手机号码、1号码、签到情况、培训时间、培训课程、培训时常、授课教师（直播课）、练习、考核评价等情况），且学习过程可查询、可追溯。培训平台需能导出符合要求的培训记录数据，能根据各区监管需求提供查询账户或后台管理员账户。平台上的数据需要保存 3 年，以备查。

32、培训课程对讲师有要求么？
答：无，内外部讲师都可以。

33、具体申请步骤？
答：四步：筛选名单——选定工种——制定计划——登陆系统提交计划
（1）筛选名单：把企业社保名单捋出来，多申请总人数的 80%
（2）选定工种：根据企业需要，确定选择哪些工种、每个工种多少人、每个人多少学时、哪些学时分配到哪些课程
（3）制定计划：确定每个工种用什么样的培训方式（线上/线下）、确定类别、学时和课程；需要注意类别分为：技能知识类、实训类、通用素质类，其中通用素质类不能超过30%
（4）登陆系统提交计划：系统网https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPge.jsp 不用模版，直接在系统填写

34、是否会审核课程？
答：去年培训券没有审核，今年不一定。

35、审核不通过可否重新提交？
答：不可以。驳回后就不能申报了。
一、切实履行主体责任，做好企业开展线上适岗职业技能培训的备案、审核工作

　　凡申请开展线上适岗职业技能培训企业应制定培训计划，于开展线上适岗职业技能培训前5个工作日，将《企业职工线上适岗职业技能培训备案表》、《企业职工线上适岗职业技能培训学院名册》等相关信息报企业所在区人力资源和社会保障部门备案；培训完成后，应填报企业适岗培训补贴申请所需的相关信息，提交企业所在区人力资源和社会保障部门审核。按省人社厅要求，2月底前建立健全企业适岗培训周报制度。

　　二、切实加强监督检查，确保线上适岗职业技能培训质量

　　承担培训任务的在线平台须具备培训情况记录功能，实现对培训过程和培训效果的全程跟踪管理，确保培训质量；要加强对培训（课程）资源、培训过程和平台运行的监管，保障在线培训运行安全；要指导企业和培训平台按国家有关要求做好培训对象信息和数据安全防护工作，防止泄露隐私；要监督检查每名学员的在线学习情况，加强对培训过程及效果的跟踪监管。

　　三、切实加强指导，确保企业职工线上适岗职业技能培训补贴资金安全

　　各区人社局要指导企业严格按照《关于印发广东省职业技能提升补贴申领管理办的通知》（粤人社规〔2019〕43号）有关企业职工适岗培训补贴的规定开展补贴申领工作，强化过程管理和现场督查，坚决防止骗取、套取培训补贴资金的现象，确保资金安全。
惠州企业开展职工线上适岗职业技能培训补贴申领指南

　　一、补贴对象：免费开展职工线上适岗培训的本市企业

　　二、补贴条件：企业开展职工线上适岗培训已备案，并按培训计划完成培训任务，培训效果达到预计要求。

　　三、补贴标准：按《关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》(粤人社规〔2019〕43号)中有关企业职工适岗培训补贴的规定，根据实际参加培训人数按每人每课时(不少于 45 分钟)30 元的标准给予企业培训补贴，每人每年补贴上限不得超过 1000元(已认定的受影响企业当年申领过受影响企业职工培训补助的，不能再领此项补贴)。